ĐẮNG LÒNG KHI THẤY ANH EM DEVELOPER VIẾT REVIEW CHỬI BỚI CÔNG TY

 Gần đây viết bài kĩ thuật mệt quá, hôm nay chém nhó nhẹ nhàng chơi với anh em thôi nhé. Giật tít vậy cho anh em nhào vô đọc thôi hihi.

Gần đây, thằng Codeaholicguy bạn mình có gửi cái link khá bựa của các một trang reviw công ty nọ, có cái comment khá bựa.

Đánh giá của Five Nine gì đó: https://reviewcongty.com/companies/five9-vietnam

 

Tìm hiểu thêm mới biết, ở Việt Nam cũng có 1 số trang để anh em dev mình đánh giá/than phiền/tìm hiểu thêm về công ty:

• IT Viec: Có mục review nhưng bắt đăng kí, kiểm duyệt kĩ, phải có account mới được đăng
• Review Công Ty (reviewcongty.com): Xem review thoải mái, đăng và comment ẩn danh
• Tâm Sự Dev (tamsudev.com): Hình như hồi xưa tên Chuyện Của Dev, cũng cho xem review và đăng review thoải mái.

IT Viec là trang review ra đời trước tiên

 

REPORT THIS AD

Gần đây, mình cũng hay lên mấy trang này hóng biến/hóng drama. Do vậy, nay mình ngồi lạm bàn chém gió chơi vài chuyện với anh em cho vui:

• Các review dạng này có đáng tin hay không?
• Có vẻ dân dev VN có khá nhiều thành phần vô học, dùng nhiều ngôn từ chợ búa?
• Developer chúng mình nên làm gì?

 

Note: Những comment/hình ảnh trong bài viết là trích dẫn từ review, không phải của Tôi Đi Code Dạo. Do đó, Code Dạo không có khả năng xác thực các thông tin trong ảnh.

Đăng note vậy để mấy bạn HR, công ty khỏi vào … cắn xé mình nhen.

Công ty IT ở Việt Nam toàn tệ và xấu?

Nói thật, các em/bạn định theo ngành IT đừng nên lên mấy trang này đọc về IT. Đọc xong các bạn sẽ thấy … chán nản và không muốn theo ngành nữa luôn.

Các bạn lều báo hay nói như: lập trình lương nghìn đô, nhu cầu tuyển dụng nhiều, công việc thoải mái. Tuy nhiên, lên mấy trang này các bạn sẽ được tạt vài gáo nước lạnh vào cho tỉnh ra:

Lương thưởng thấp, sếp thì kibo https://reviewcongty.com/companies/adnet-plus

 

Sếp đối xử với nhân viên không ra gì? https://tamsudev.com/autonomous

 

Lương thấp, cho máy cùi, cấp trên chơi đểu?? https://reviewcongty.com/companies/bravesoft-vietnam

 

Phỏng vấn kiểu hoạnh họe khinh người https://reviewcongty.com/companies/ntt-data-vietnam

Các bạn thấy đấy, hầu như ít có comment nào khen lương cao, môi trường tốt và toàn chê sếp sống đểu, công việc chán, môi trường cùi bắp.

REPORT THIS AD

Vậy chẳng lẽ công ty IT ở Việt Nam nào cũng tệ như vậy hay sao??

Cá nhân mình thấy, không nên đánh giá các công ty chỉ dựa theo comment này. Đơn giản là vì:

• Những người đang hài lòng với công ty, với công việc hiện tại thường ít lên mấy trang này để viết review
• Những người sắp nghỉ/đã nghỉ hoặc cay cú gì với công ty mới lên review/ bêu xấu công ty

Do vậy, khi đọc review, các bạn cũng nên chú ý xem thái độ review khách quan hay hằn học, lịch thiệp hay vô học, rồi mới biết review đó có đáng tin hay không nhé.

Mà, đọc nhiều review, mình tự thấy buồn thay, vì dân dev VN có khá nhiều thanh niên … vô học, hoặc có học nhưng hành xử như dân vô học.

Lập trình viên Việt Nam toàn dân vô học?

Nghe nói, lập trình viên là mấy anh học thức cao chót vót, có bằng Đại Học trở lên (Riêng thằng Code Dạo có bằng Thạc Sĩ cơ).

Thế nhưng, khi đọc review các trang review này, thấy phần đông anh em thợ code dùng nhiều từ ngữ chợ búa không thua mấy anh thợ hồ là mấy.

Từ ngữ đậm chất “giang hồ” https://tamsudev.com/sutrix-solutions

 

Chửi mắng không thua gì dân chợ https://reviewcongty.com/companies/ekino-vietnam

 

Khẩu chiến với nhiều từ ngữ  18+ https://tamsudev.com/shinkawa-vietnam

 

REPORT THIS AD

Mình rất thấu hiểu sự bực mình cay cú của các anh em khi công ty chậm lương, khi gặp thằng sếp cà chớn, khi đồng nghiệp anh em bị đuổi không lý do.

Bản thân mình khi làm ở công ty cũ cũng có nhiều điều cay cú và bức xúc, cũng mấy lần muốn chửi thẳng vào mặt thằng CEO nhưng thôi … nhịn vì mình là người lịch sự.

Lẽ nào developer chúng mình xấu xí đến vậy sao! Lẽ nào mấy anh dev có bằng Đại Học, làm việc máy lạnh mà cũng không hay ho hơn gì mấy bạn tốt nghiệp cấp 3, xong đi lao động chân tay cả sao??

Hay là do, mấy trang này cho review ẩn danh, nên các đại ca thích nói gì thì nói. Bản thên mình thấy, bên ITViec họ có kiểm duyệt, bắt đăng nhập, có verify nên ngôn từ có vẻ lịch sự hơn nhiều.

Review phàn nàn bên ITViec có phần lịch sự hơn https://itviec.com/companies/persol-process-technology-viet-nam/review

Tạm kết?

Cá nhân mình rất ủng hộ những trang review như thế này. Bản thân mình hồi trước đi phỏng vấn cũng hay lên glassdoor xem review công ty. Nhờ nó mà trước khi phỏng vấn, mình biết sơ về công ty đó, có đáng vào hay không, có phù hợp với mình hay không.

Nhờ những trang này, developer tụi mình có thể né được các công ty phỏng vấn coi khinh ứng viên, các công ty lương thấp, chính sách kém.

Nhờ mấy trang review mà chúng ta có thể né mấy công ty “bóc lột” developer

 

REPORT THIS AD

Tuy nhiên, mình chỉ có đôi lời chia sẻ với anh em như sau:

• Nên đọc review tham khảo, đa phần review đều đáng tin, nhưng nên cẩn thận né mấy review chửi bới hoặc mạt sát người khác.
• Có bức xúc công ty cũng nhớ đánh giá khách quan, dùng lời lẽ lịch thiệp chứ đừng nên văng tục chửi thề hay lợi dụng để hạ thấp người khác.
• Hãy sống như người có văn hóa, để người khác nhìn vào khỏi nghĩ xấu về lập trình viên tụi mình. Tưởng tượng có mọi người biết được comment đó do bạn viết ra, liệu bạn có dám viết như vậy nữa không?

Đó, Code Dạo chỉ có vài lời chia sẻ vậy thôi. Các bạn có hay đi đọc review/ đi review dạo, hay ghé các trang review này không? Chia sẻ suy nghĩ của bạn trong mục comment nhé.

KINH NGHIỆM ĐỌC REVIEW – TÌM HIỂU VÀ NÉ CÁC CÔNG TY “TRỜI ĐÁNH”

Phận developer 12 bến nước, hơn thua nhau là ở tấm chồng, lộn, … ở cái công ty mình làm việc.

May mắn vào được công ty ngon thì đời lên hương: Lương cao, đồng nghiệp cool ngầu, công việc thú vị, thăng tiến vù vù.

Xui xẻo vào trúng công ty trời đánh thì coi như xuống chó: lương thấp, sếp chán đời, nhân viên không lo làm chỉ làm dìm hàng nhau, làm hoài không phát triển được.

Thế nhưng, phải chui vô chăn mới biết chăn có rận, phải vào làm việc (hoặc có tay trong) mới biết công ty đó có gì ngon, có gì dở.

May thay, ở Việt Nam gần đây có khá nhiều trang review. Các bạn developer có thể lên khoe công ty, hoặc chém gió phàn nàn … để bà con đi đường biết mà né ra, đừng có dại dột mà chui đầu vào.

 Đọc review kiểu này là biết né ngay, không nên chui đầu vào luôn!

 

Do vậy, trong bài này, mình chia sẻ một số trang review công ty, cũng như một số kinh nghiệm và thủ thuật để anh em có thể tìm hiểu về công ty thông qua các trang review nhé.

Có thể xem review ở những trang nào

Ở Việt Nam, bạn có thể xem review ở một số trang sau đây:

1. ITViec (itviec.com): Trang review đầu tiên ở VN. Bắt phải đăng nhập để đọc, kiểm duyệt khá kĩ
2. Review Công Ty (reviewcongty.com): Review lề trái đủ thứ công ty. Tha hồ đọc/review mà không cần đăng nhập. Lâu lâu cũng có spam và nói xấu công ty khá nhiều
3. Tâm sự Dev (tamsudev.com): Giống reviewcongty, giao diện cũ và xấu hơn. Review chửi nhau và spam tá lả.
4. Glassdoor (glassdoor.com): Trang này review cho các công ty nước ngoài, nhưng công ty lớn ở VN cũng có luôn
5. Hãy Mở Ra (haymora.com): Một trang review khá mới và hay ho, nhiều tính năng mới với gần 15000 công ty. Các bạn xem phần dưới sẽ rõ.

Bài viết này được tài trợ bởi haymora.com ahihi

Kinh nghiệm xem review

Tất nhiên, xem review cũng cần có nghệ thuật, nếu không sẽ dễ bị lừa và dắt mũi. Do vậy, mình chia sẻ thêm 1 số kinh nghiệm mình “lụm” được, qua quá trình đi phỏng vấn, tìm hiểu về công ty:

• Nên xem review từ nhiều nguồn khác nhau, nhiều trang khác nhau để có kết quả khách quan.
• Nên cẩn thận khi xem các công ty 4-5 sao, toàn review tốt, nhiều review ngắn 5 sao. Có thể là do HR bơm tiền để … xóa review xấu (Một số trang như Haymora và Glassdoor không cho phép xóa review, ta có thể yên tâm hơn)
• Nên bỏ qua những review quá thấp, sặc mùi chê bai hoặc công kích cá nhân (nếu nhiều tức là công ty có phốt hoặc drama, nên né)
• Các công ty lớn thường có nhiều team, mỗi team sẽ có trải nghiệm khác nhau, có team tốt team xấu. Do vậy nên xem kĩ chứ đừng đánh giá chung.
• Nếu có khá nhiều comment tốt, nhưng có 1,2 review chê, thường các comment chê sẽ … là comment thật, còn các review điểm cao khác có thể do HR gài vào
• Nếu thấy tên người review, có thể add account LinkedIn để liên hệ hỏi rõ hơn. Hoặc có người quen làm trong công ty đó để hỏi thì càng tốt!
• Các review được confirm là của nhân viên công ty thường đáng tin tưởng hơn (hiện tại chỉ haymora có chức năng này)

Lên LinkedIn của công ty, tìm profile người quen rồi hỏi cũng là một cách tìm hiểu công ty khá hay

Giới thiệu Haymora – Trang review hay anh em nên vào xem

Bản thân mình thấy: Bên itviec thì review bị xét duyệt nhiều quá; bên reviewcongty hay tamsudev thì khá nhiều spam và review chửi.

Tuy nhiên, các bạn có thể thử lên Haymora (https://haymora.com) xem thử. So với những trang kia, haymora có nhiều tính năng vượt trội:

• Trừ những review cực đoan, tất cả những đánh giá tốt hay không tốt của cty đều được cho hiển thị. Hoàn toàn không can thiệp chỉnh sửa bất cứ thông tin nào!
• Các công ty có thể tạo tài khoản và phản hồi lại thông tin đánh giá. Tài khoản cty phải do bên Haymora duyệt trước. => Điều này giúp bạn có thể tin tưởng review do chính người công ty đó viết.
• Hệ thống đang tiếp tục được hoàn thiện và nâng cấp, xây dựng thêm các tính năng mới để mang lại nhiều lợi ích thêm cho người đánh giá lẫn công ty
• Trong thời gian này bên Haymora đang có chương trình tặng sách cho reviewer thay cho lời cám ơn đến những người đã đóng góp cho site

Review trên haymora khá cụ thể và chi tiết https://haymora.com/cong-nghe-thong-tin/vietnam-esport

Kết

Đấy, nếu các bạn có hứng thú thì nhớ vào Haymora viết review và đọc review nhen. Biết đâu còn được tặng sách nữa đấy!

Còn bạn thì sao, bạn hay xem review ở những trang nào? Nếu có kinh nghiệm đọc review, tìm hiểu công ty, hãy comment trong mục bình luận nhé.