IT Blog: 特徴コードについて

Friday, December 20, 2019

特徴コードについて

未経験者可否

職種未経験OK: 職種未経験の人材を採用対象とする求人

業種未経験OK: 業種未経験の人材を採用対象とする求人

募集の特徴

マネジャー採用: 管理職を募集している求人

急募: 急いで人材を募集している求人

募集人数10名以上: 募集人数が10名以上の求人

業界経験者優遇: 選考にあたり業界経験者を優先的に扱う求人

社会人経験20年以上歓迎: 社会人経験20年以上の人材を歓迎する求人

学歴不問: 選考基準として学歴を問わない求人

第二新卒歓迎: 学校を卒業後3年以内の人材を歓迎する求人

U・Iターン歓迎: U・Iターンでの転職希望者を歓迎する求人

障がい者積極採用: 障がい者を積極的に採用する求人

「女性のおしごと」掲載中: 「マイナビ転職女性のおしごと」に掲載中の求人

会社の特徴

転勤なし: 転居を伴う転勤がない求人

フレックス勤務: 出勤・退勤の時間を自由に決められるフレックスタイム制のもとで働ける求人

残業月30時間以内: 毎月の残業時間が30時間以内の求人

原則定時退社: 原則として定時に退社できる求人

海外勤務・出張あり: 赴任地が海外、もしくは年1回以上の海外出張の可能性がある求人

英語を使う仕事: 業務上、英語を使用する機会がある求人

中国語を使う仕事: 業務上、中国語を使用する機会がある求人

その他の言語を使う仕事: 業務上、英語・中国語以外の外国語を使用する機会がある求人

会社の特徴

上場企業: 証券取引所に株式を公開している企業（親会社やグループ会社が上場企業であっても該当しない）

外資系企業: 外国法人、もしくは資本金のうち外国資本が占める比率が1/3を超える日本の企業

中途入社5割以上: 全社員（アルバイト・パートは除く）に占める中途入社者の比率が5割以上の企業

女性社員5割以上: 全社員（アルバイト・パートは除く）に占める女性社員の比率が5割以上の企業

待遇・職場環境の特徴

服装自由: 業務中の服装が自由な求人

年間休日120日以上: 年間の休日数が120日以上ある（有給休暇は含まない）求人

5日以上連続休暇取得可能: 5日以上連続での休暇取得が可能な求人

完全週休2日制: 毎週必ず2日の休みがある求人

マイカー通勤可: 自家用車での通勤が可能な求人

オフィス内禁煙・分煙: オフィス内が禁煙もしくは分煙となっている企業

社宅・家賃補助制度: 社宅・家賃補助がある求人

交通費全額支給: 通勤交通費が全額支給される求人

ITエンジニア向け条件の特徴

プライム比率7割以上: 一次請けとしてシステム開発を受託するプロジェクト比率が全体の7割を超える企業

ユーザー系・メーカー系: システムのユーザー企業が親会社である企業、またはPC等のハードウェアメーカーが親会社である企業

自社パッケージ・製品あり: 自社ブランドのソフトウェアパッケージやITソリューション製品を有する企業

自社BtoC WEB サービスあり: 自社ブランドのポータルサイトやSNSサイト、ECサイトなどの商用BtoC WEBサービスを有する企業

大規模開発（100人月以上）: 100人月以上の大規模開発プロジェクトに携わることができる求人

自社内開発7割以上: 自社内で開発する割合が全体の7割を超える企業

一括受託開発あり: 設計から開発、運用・保守までを一括して担当する開発プロジェクトを受託している企業

PL・PM 候補: PL候補もしくはPM候補を募集している求人

基本設計以上の仕事: 基本設計以上の上流工程の仕事を担当できる求人

スペシャリスト制度あり: 管理職（マネジャー）以外の技術スペシャリストとしてのキャリアパス制度を有する企業

外部研修利用制度あり: 外部企業による有償の技術研修を対象とした受講支援制度がある企業

プログラミングスキル不問: 選考基準としてシステムのプログラミング経験やスキルを問わない求人

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